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Il certificato medico deve essere comunicato al solo datore di lavoro oppure, il datore di lavoro potrà cercarlo nel sito INPS in quanto sarà il medico stesso a comunicarlo alla agenzia INPS di competenza. I contributi pagati all'INPS sono destinati alla Gestione pensioni di vecchiaia, per la maternità e la disoccupazione e varie altre, bensм non comprende il pagamento dei giorni di malattia ai quali deve badare il datore di lavoro. Il accoglienza economico dei giorni di malattia affinché rimane esclusivamente a carico del imprenditore di lavoro, è il seguente: 1- fino a 6 mesi di anzianità si pagano fino ad 8 giorni per anno solare; 2- da 6 mesi a 2 anni di anzianità si pagano fino a 10 giorni per anno solare; 3- oltre 2 anni si pagano fino ad un massimo di 15 giorni per annata solare. Superati i limiti sopraindicati, l'assenza per malattia è considerata come un normale permesso non retribuito. Per incastrare i giorni di malattia in astuccio paga, entrare nella nostra procedura. Sarà sufficiente inserire nella terza colonna a destra del calendario la tipologia dell'assenza, nel nostro caso, la tipologia è MA, e segnalare ogni giorno di assenza per malattia, raccomandando di incastrare l'assenza anche nei giorni di dormita, sabato, domenica e nei giorni di festa della lavoratrice. Questo perchè, nei giorni di riposo, la colf altrimenti la badante è sempre malato come risultante dalla certificazione medica.. E' da tenere presente che la Cassa Affezione COLF, qualora nei 12 mesi precedenti siano stati versati, a tale Baule, almeno 25 euro, interverrà con una indennità giornaliera, per un massimo di 20 giorni annuali, erogati direttamente al dipendente, ma solo in caso di ricovero ospedaliero o analisi specialistiche e quale aiuto economico in aggiunta a quanto erogabile dal datore di attivitа.
Divulgato il in Lavoro e formazione Aumentano le richieste per le dame di compagnia. Chi è e cosa fa una dama di compagnia? Chi ha bisogno di una dama di compagnia? Quanto guadagna una dama di compagnia?